Home / Kripto Para / Konser ekonomisini anlayın

Konser ekonomisini anlayın

[ad_1]

Son zamanlarda konser ekonomisi terimini duyduğumda gözüme çarptı. Henüz çok düşünmedim ama işe alım sektöründe danışman olarak yaptığımız işin büyük bir kısmı bu. Bu kelime konseri nereden geliyor? Müzisyenler ücretli konserlerini konser olarak adlandırır ve gerçekten havalı insanlar geçici işlerini konser olarak adlandırır. Başka bir deyişle, “gigging” terimi, ücretli iş sahibi olmak veya istihdam edilmek anlamına gelir.

Bugün, bir konser, görev süresi açısından geçici bir iş olabilir. İstihdam endüstrisinde, genellikle belirli bir süre için olduğu için bu ilanları genellikle geçici veya geçici olarak adlandırırız. Konserler tam zamanlı olabilir ve diğer zamanlar yarı zamanlı saatler olabilir.

Peki, %4.0 işsizlik oranındaki dirençli ekonomimizde, iş aramaya kadar her şey yolunda görünüyor mu? Birçok ekonomist bu rakamların yanıltıcı olduğunu düşünüyor. Zenginlik duygusu pek çok kişi tarafından hissedilmez ve bu da ek bir iş alma ihtiyacına yol açar. [or two] Milyonlarca Amerikalı tarafından sadece geçinmek için. Verilerden, insanların çalışma hayatları boyunca birkaç kez iş değiştirme eğiliminde olduklarını biliyoruz ve konser ekonomisi bu eğilimin bir evrimi olarak görülebilir.

İstihdam sektöründe, işgücündeki her beş işçiden birinin geçici veya esnek işgücü olduğunu biliyoruz. Birçok vasıflı işçi, esnek çalışma saatleri, iş ve özel hayatın uyumluluğu veya teknik ve sosyal becerilerini korurken işte kalma olasılığı nedeniyle sözleşmeli işleri seçmektedir. İstihdam sayıları W-2 beyanlarını sayarken, bu çalışanlar daha iyi bir fırsat ortaya çıkana kadar yarı zamanlı çalışabilir veya bu işi yapabilir. yaklaşık 6 milyon insan var [4% of labor force] Amerika Birleşik Devletleri’ndeki şarta bağlı işgücünü oluşturanlar, çünkü bu sayılar son yıllarda kaydedilmedi.

Gig ekonomisini yakalamak, istihdam rakamlarını anlamak için önemlidir. Birçok işveren, işgücü maliyetlerini ve giderlerini kontrol ederken rekabetçi kalmak için koşullu işgücünü seçer. Pazarlama veya mevsimsel dalgalanmaların bir etkisi olduğunda, satış şirketleri bir personel kadrosuyla esnek ve karlı kalabileceklerini bilirler.

“Konser ekonomisi yeni değil – insanlar her zaman konserlerde çalıştı

İşletmeler, gig ekonomisinin büyümesinin küresel bir eğilim olduğunu ve bu eğilimin yavaşlama belirtisi göstermediğini bilmelidir. İnsanlar ailelerine bakarken hayatlarını dengelemenin yollarını arıyorlar. Bazen bu ikinci bir iş gerektirir. Bu konser çalışanlarına baktığımızda şirketler bilmeli ki 2021’de bu sayıların 4 milyondan 9 milyonun üzerine çıkacağı tahmin ediliyor.

Akıllı şirketler, esnek bir iş gücüne sahip olmanın iş açısından mantıklı olduğunu bilir.

[ad_2]
Source by Gregory Ikner

About recep bahçivan

Check Also

Şirketinizin neden düşündüğünüzden daha fazla Macy’s gibi olduğunu görün

[ad_1] Hepimizi hayal kırıklığına uğratan şey belirsizlik ve öngörülemezliktir. Yeni bir macera ve yeni bir …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir